”Jag gillar det folkliga och jordnära i Södra”

– Jag är uppvuxen med skog inpå knutarna och har en bakgrund i producerande industri. Södra kändes som en perfekt kombination av dessa världar och jag trivs med det engagemang och den långsiktighet som kooperationen ger, säger Peter.

Peter är ekonom i grunden med inriktning på ekonomistyrning och många år i Södra har ägnats åt räkenskaperna. Men han har också varit på Södra Wood och tillförordnad vd innan nuvarande roll. Är du en person som gillar utmaningar?

– Ja, så är det nog. Jag är nyfiken och tycker om att göra nya saker där man kan utvecklas. Sätta upp mål och sen jobba för att nå dem är en drivkraft. Och på Södra har jag haft förmånen att få testa olika roller och uppgifter, säger Peter.

Händelserika år

De senaste åren har varit ganska händelserika. Skiftet i råvarumarknaden med en efterfrågan som är större än utbudet, oron i omvärlden som präglas av geopolitik och lågkonjunktur och inte minst den gröna omställningen där skogen ska räcka till mer. Enligt Peter innebär det en stor påverkan med betydelse både för skogsgården och för Södras operativa verksamhet.

– Om vi börjar med den gröna omställningen så har vi i Södra i Södra ändrat hur vi jobbar med investering. Våra satsningar nu och framåt handlar om att göra mer av varje träd snarare än att bygga ut industrin för att hantera mer volym. Tittar jag i skogen så betyder skiftet i råvarumarknaden att skogsgården fått bättre betalt för råvaran, vilket är i linje med vårt uppdrag. Och att vi på Södra Skog måste jobba än mer proaktivt för att Södra ska vara förstahandsvalet för skogsägaren. 

Människor i centrum

Hur vill ni göra det?

Det handlar om människor, att ha medlemmar och medarbetare i centrum och bygga från det. Det är också därför vi sett över våra erbjudanden och affärsmodeller, flyttat risk från den enskilde medlemmen till föreningen och jobbar med vår organisatoriska struktur och kultur för att varje medarbetare ska ha bästa förutsättningar att leverera, förklarar Peter.

I oktober förra året började Södra Skog arbeta i en ny organisation med nya arbetssätt för att stärka medlemsupplevelsen, medarbetarupplevelsen och konkurrenskraften. Nu pågår arbetet med att få allt att flyta för att sedan kontinuerligt utveckla och förbättra. 

– Vi är på en resa där vi hela tiden lär oss. Och ibland, med tanke på hur snabbt omvärlden rör sig, så måste vi bygga vägen medan vi går. Engagemanget för att bidra till resan är stort hos alla medarbetare och när den kraften rör sig åt samma håll så blir det bra, säger Peter.

Framåt kommer tempot och initiativen inte att avta. Under senvåren lanserades Viol3, Biometrias nya system för virkesinmätning i hela branschen, och tillsammans med Södras tidigare byte av affärssystem innebär det en del jobb. Men framåt framför allt möjligheter att på sikt vässa leveransen. Fokuset på att stärka medlemsnöjdheten och skapa mer tid för mötet med medlemmen blir extra viktigt.

– Vi vill ju att Södra ska vara förstahandsvalet, det är vad vi jobbar för. En trygg och stabil partner över tid, som hela tiden utvecklar erbjudandet. Sen ser jag den kooperativa formen som en av våra styrkor. Vi har både skogsgårdens och industrins resultaträkning att jobba med. Det ger kraft och engagemang som gör skillnad på marknaden. 

Skapa förutsättningar för andra

Som ledare vill Peter ogärna vara inne och detaljstyra utan lägger hellre tid på att skapa förutsättningar för andra och vara tydlig med riktningen där värderingarna är en källa till inspiration.

– Det kanske är kopplat till min uppväxt, men jag gillar det folkliga och jordnära i Södra, att vi har fötterna på marken. Sen gör det mig stolt och glad när vi lyckas leverera resultat och gemensamt uppnår mål över hela värdekedjan. Det tycker jag verkligen vi lyckats utveckla under senare år, och smålänningen i mig hurrar också eftersom vi ofta blir effektivare. Resan mot målet handlar ju ofta om att hålla blicken framåt och örat mot omvärlden, säger Peter.

När vi pratar om stolthet visar Peter en bild på ett inramat medlemsbevis från 1944 som han fick vid ett medlemsbesök. För bekräftelse få vi härmed meddela, att ni efter därom ingiven ansökan vunnit medlemskap i skogsägarföreningen, står det på brevet som en nuvarande medlem sparat sedan hans förfäder blev en del av Södra.

– Det gör en ödmjuk att få vara en del av en sådan resa. Man blir glad av stoltheten som finns både i brevet och hos den som förvaltar skogen flera generationer senare. Det är samma känsla som att se mina två döttrar utvecklas, det är fantastiskt, säger Peter.

Utmaningarna i omvärlden

Vi återkommer till utmaningarna i omvärlden, vikten av att hela tiden parera och navigera i osäkerhet. Bedömningen är att förändringen i råvarusituationen fortsatt kommer att vara en utmaning, det tänker Peter och hans kollegor möta genom att hela tiden vidareutveckla erbjudandet till skogsägaren. Men han ser också att Södra behöver bidra än mer till synen på skogsbruk i samhället. 

– Det där är en utmaning vi behöver förflytta tillsammans genom att visa vad vi står för och hur vi jobbar med skogen och dess värden. Familjeskogsbruken i Södra bedriver ett aktivt skogsbruk som är både hållbart över tid och nödvändigt för att människor ska ha det bra, konstaterar Peter. 

Vad gör du själv för att må bra?

– Jag åker mycket längdskidor och blev Vasaloppsveteran tidigare i år vilket är jättekul. Du vet, jag gillar ju att sätta upp mål. Annars gillar jag att snickra, måla och renovera, det är avkoppling i vardagen. Sen när tillfälle ges tar jag gärna en bastu med efterföljande bad i Östersjön, det har nog blivit åtminstone ett bad i månaden sedan oktober. Det piggar upp! säger Peter.