Södras webbplats använder cookies för att fungera på ett bra sätt. Vi använder också cookies när vi skickar personliga annonser. Tyck på "Jag förstår" om du förstår att cookies används. Om du vill neka att cookies används kan du själv stänga av funktionen via din webbläsares säkerhetsinställningar. Läs mer om Södras integritetspolicy

phone local_post_office
Skog & medlem
Till startsidan
account_circle Logga in som close
Sverige Skog & medlem Aktuellt Nyheter Henrik Andersson

Möt Henrik Andersson - ny medlemschef

Vad betyder skogen för Södras nya medlemschef? Hur ser han på att arbeta i en kooperativ organisation? Ta del av Henrik Anderssons tankar om några av de områden som berör den kooperativa organisationen.

Henrik Andersson medlemschef
Henrik Andersson, medlemschef

Vad betyder skogen för dig?
Oj, stor fråga, men det första jag tänker på är min skog  alltså den egna fastigheten. Den betyder jättemycket, för mig personligen är det en livsstil. Jag älskar att plocka svamp och bär. Jag jagar, fiskar och jag sköter skogen själv så mycket jag bara hinner. Någon gång i framtiden vill jag kunna bo där, mitt i skogen, och leva ännu mer med årstiderna. Det handlar om en passion som är svår att förklara, men skogen är även mitt gym, såväl fysiskt som mentalt. Jag brinner för skötseln och skapandet av både ståndortsanpassade produktiva skogar, men även skapandet och bevarandet av biologisk mångfald. Det är så himla kul.

Vilka skillnader ser du redan nu med att arbeta i en kooperativ organisation jämfört med tidigare jobb?
Jag ser styrkan i mångfalden hos alla skogsägare och det stora engagemanget för att utveckla både föreningen och industrin. En medlem och en röst säkerställer demokratin och att mångfalden därmed bevaras. Det som känns oerhört viktigt är att vi har effektiva demokratiska processer, så att mandatet blir tydligt för den operativa organisationen. För att kunna förändras och vara i takt med tiden kommer det att krävas snabbt beslutsfattande, så samspelet med den kooperativa och operativa delen är superviktigt. Den dimensionen har inte funnits i tidigare jobb.

Du var nyligen med på ditt första förvaltningsråd och fullmäktigemöte med förtroendevalda – vad var ditt intryck från det?
– Södras vd Lotta Lyrå presenterade framtidstankarna så som vi jobbat fram dom i koncernledning och styrelse. Därefter hade vi flera grupparbeten där fullmäktigeledamöterna gav återkoppling på ett väldigt konstruktivt sätt. På liknande sätt hade 
förvaltningsrådet grupparbeten dagen efter och diskuterade fram förslag för att vässa den demokratiska processen. Så två väldigt givande dagar där resultatet nu arbetas in i det fortsatta jobbet med den kooperativa strategin och medlemserbjudandet. Så verkligen rivstart på mitt nya jobb. 

Något mer som du tänker på?
Jag känner som enskild skogsägare att jag bidrar till något större
– att det finns ett större sammanhang. Det handlar dels om att förvalta och förädla för kommande generationer, men också att skogen  kommer att spela en allt mer avgörande roll i samhällets klimatomställning. Att vi är med och utvecklar smarta och hållbara produkter från våra träd som fortsätter binda koldioxid i generationer framåt. Känslan av att jag, genom mitt aktiva brukande är en liten, men oerhört viktig, pusselbit i hela detta stora komplexa system är superhäftig.

Nyhet

Publicerad:

close

Du kan nu välja vilken startsida som ska visas nästa gång du besöker Södra från den här enheten.