Isabella Wärvik ny HR-direktör för Södra

Kärnan i Södras strategi är att öka ägarvärdet och i arbetet spelar medarbetare och organisation en central roll. I detta är kultur och värderingar, liksom lärande och förändringar, Södras utvalda fokusområden framåt. Med detta i åtanke har Isabella Wärvik rekryterats som ny HR-direktör.

Isabella Wärvik är utbildad inom HR, med inriktning mot organisationspsykologi, och har jobbat i flera olika HR-roller. Senast kommer hon en roll som HR-chef för Ballingslöv och innan dess i motsvarande roll på HKScan.

– Isabella är en driven ledare med bakgrund från industri och kooperativa företag. Hennes engagemang och förmåga att utveckla kultur, organisation och ledarskap kommer vara ett viktigt bidrag i Södras resa framåt. Jag är verkligen glad att ha Isabella hos oss, säger Södras vd Lotta Lyrå.

”Nära mina egna värderingar”
Isabella Wärvik tillträdde sin tjänst 10 januari 2022 och ingår i Södras koncernledning.

– Södra är en förening med fötterna på marken och blicken framåt. Det ligger väldigt nära mina egna värderingar och jag är glad att nu bli del av Södras ambitiösa HR-arbete. Jag motiveras av att få människor att nå sin fulla potential genom att skapa rätt förutsättningar och ge utrymme för både hjärta och hjärna. Detta ser jag fram emot att bidra med på Södra, säger Isabella.