Vår nya koncernchef har ordet!
Det är ett privilegium att vara ny vd och koncernchef för Södrakoncernen. Pandemin har inneburit att jag inte kunnat träffa så många medarbetare personligen men Södra är ingen ny bekantskap för mig. För 12 år sedan arbetade jag i Södra, gick därefter till IKEA och Clas Ohlson. Nu är jag mycket glad att vara tillbaka här.
12 år kanske inte är så lång tid men det har hänt väldigt mycket under den tid jag varit borta. Inom Södra har värderingar om en hållbar skogsskötsel länge utgjort kärnan, men nu är de viktigare än någonsin. Den stora drivkraften för vår strategi bygger på vår sektors potential att motverka klimatförändringar. Det är på samma gång spännande, inspirerande och utmanande. Det öppnar verkligen en värld av möjligheter.
Skogen betraktas i allt högre grad som jordens lungor. Hur vi förvaltar den här tillgången kommer att avgöra vilken kapacitet lungorna har. I och med att Södra har kontroll över hela värdekedjan – från frö till kund, så har vi en viktig roll att spela. Det är en historia som vi ska fortsätta berätta så ofta vi kan, för såväl politiker som allmänheten. Det ska också vara den bild vi förmedlar för att locka till oss de bästa medarbetarna i framtiden.
Det är helt avgörande. Att skapa hållbarhet i form av affärsvärde eller livsstil är inget vi gör på egen hand. Det handlar om hur vi tillsammans använder jordens resurser på ett klokt sätt och hur vi utvecklar mer hållbara lösningar för vardagen. För Södra handlar det också om hur vi tillsammans stödjer våra 53 000 medlemmar på landsbygden i södra Sverige, för att de på bästa sätt ska kunna utveckla sina skogar. Samverkan är lika viktigt som alltid. Genom att kroka arm genom hela värdekedjan stärker vi de historier vi berättar och förbättrar möjligheterna att hitta nya lösningar för en hållbar livsstil.
Vi har två öron och en mun. Löningar finner vi inte genom polarisering och stridigheter, utan genom förmågan att lyssna och samarbeta.
Södra har fina meriter när det gäller att bygga relationer med kunderna. Det är något jag tänker bygga på genom att inkludera så många relevanta intressenter som möjligt. Samma sak gäller digitalisering. Det finns en enorm potential att binda ihop alla lösa ändar när det gäller data från skogen till slutkunderna. Tillsammans med en smartare fiberanvändning ger det en högre lönsamhet för alla inblandade.
En koncernchef är förstås alltid en tillfällig förvaltare. Mitt jobb är att försäkra mig om att min efterträdare en dag ska finna Södra vid bästa hälsa; en stärkt och hållbar verksamhet som bidrar till ett mer balanserat klimat.
Vi är aldrig mer framgångsrika än våra kunder. Det här är ingen resa vi gör på egen hand, utan tillsammans. Jag ser fram emot att jobba med er för en blomstrande och mer hållbar framtid.
Nyhet
Publicerad: