Lars Idermark trädde redan 1999 in i Södras styrelse och lämnade densamma när mandatet gick ut 2010. Han utsågs till koncernchef och vd i december 2012 och tillträdde i maj året efter med uppdraget att hitta en lönsam färdriktning då lågkonjunkturen höll hela skogsindustrin i ett fast grepp. Lars Idermark drev fram en ny koncernstrategi som stakade ut riktningen för en av Södras mest framgångsrika och lönsamma perioder (läs mer på sidan här intill).

Styrelseordförande Lena Ek leder nu arbetet med att rekrytera en efterträdare till Lars Idermark.

Hur ser hon på att Lars nu lämnar Södra?

– Lars har varit väldigt framgångsrik som vd på Södra. Hans öppna men tydliga ledarskap passar en ekonomisk förening som vår.

– Styrelsen har ansvaret för rekryteringen av en ny vd. Det är många krav som ska tillgodoses, både från medlemmar, medarbetare och kunder. Samtidigt ser vi ett stort intresse för vad vi gör så jag ser fram mot många kompetenta sökande från olika håll. Det är viktigt att vi fortsätter med att sammanhålla ”ett Södra”, hållbarhet, innovation och ansvarsfull tillväxt. Jag är optimistisk – framtiden finns i skogen, säger Lena Ek.

Under den pågående rekryteringsprocessen har Södras ekonomi- och finansdirektör Peter Karlsson utsetts till tillförordnad vd och koncernchef.