29 SEP 2025
Vill du också engagera dig i Södra?
Föreningens framtid bygger på engagemang och utveckling. Som förtroendevald bidrar du till Södras utveckling genom att påverka och vara lyhörd för medlemmarnas vilja. Du kan till exempel engagera dig som ombud inom ett specifikt område som du brinner för.
Skogsbruksområdets verksamhet utvecklas och drivs av Södras förtroendevalda i samarbete med Södras medarbetare. För att bli förtroendevald ska du ha valts vid ditt årsmöte, av medlemmar inom ditt skogsbruksområde, att representera dem och arbeta för att främja medlemmarnas intressen.
Södras operativa verksamhet sker inom 24 medlemsteam spridda över Götaland. Södras kooperativa verksamhet består av 36 skogsbruksområden inom vilka Södras demokratiska organisation verkar. Ett bra samarbete mellan Södras operativa och kooperativa organisation är avgörande för Södras långsiktiga framgång.
Förtroenderådet ansvarar alltså för skogsbruksområdets kooperativa verksamhet.
Flera olika roller
Det finns flera olika sätt att engagera sig inom den demokratiska organisationen. Skogsbruksområdets ordförande leder förtroenderådets arbete och de som väljs till ordförande bör vara bra på att delegera, leda, motivera och samarbeta med sitt förtroenderåd. Förtroendevalda finns också i valberedningar, förtroenderåd och som ombud inom olika områden.
De lokala valberedningarna har en central roll i att hitta lämpliga personer att föreslå vid årsmötet.
Normalt är ombuden ledamöter i förtroenderådet, men även medlemmar utanför förtroenderådet väljas som ombud. Det finns flera olika ombudsroller och därmed stor möjlighet att rikta in sig på det område som intresserar en mest. att engagera sig i och möjlighet att rikta in sig på det som intresserar en mest. Du kan engagera dig som naturvårdsombud, vattenombud, viltombud, säkerhetsombud eller utbildningsombud.
Utveckling och lärande
För att kunna utföra förtroendeuppdraget behövs goda förutsättningar i form av kunskap och utveckling. Som förtroendevald får du ta del av relevant information, utbildning och andra möjligheter till egen utveckling. Inom Södra genomförs ett utvecklingsprogram för förtroendevalda med återkommande träffar för erfarenhetsutbyte, kunskap och lärande.
Låter det spännande?
Kanske är ett uppdrag som förtroendevald något för dig? Då är du välkommen att kontakta din lokala valberedning som har en central roll i att hitta lämpliga personer att föreslå vid årsmötet.