Meddelande från Lotta Lyrå
Avtal och förmåner
Förmåner på Södra
På Södra värdesätter vi våra medarbetare och erbjuder en rad förmåner för att stödja välmående och utveckling.
Vi erbjuder bland annat möjlighet till bonus baserat på prestation och resultatet för Södra, friskvårdsbidrag och föräldrarlön.
Genom vår personalstiftelse finns även möjligheten att boka stugor eller boenden till förmånliga priser.
Vår uppförandekod
Södra står för ansvar och hållbarhet
Vi har nolltolerans mot korruption och arbetar för rättvis konkurrens. Tillgångar och information hanteras ansvarsfullt. Vi främjar hållbart skogsbruk, minskar klimatpåverkan och värnar biologisk mångfald. Genom öppen dialog bygger vi långsiktiga relationer och deltar i samhällsfrågor utan politisk koppling.
Våra värderingar
Våra värderingar handlar om hur vi agerar i vardagen och de är alltid vår utgångspunkt. De hjälper oss att agera i takt med en föränderlig omvärld samtidigt som vi är trygga i vilka vi är, både som organisation och medarbetare.
- Fötterna på marken
- Örat mot omvärlden
- Blicken framåt.
Läs mer nedan om vad värderingarna står för.
Fötterna på marken
Vi är uppriktiga, jordnära och sätter säkerheten först. Tillsammans värderar och balanserar vi olika intressen och synsätt och lutar oss på kunskap och erfarenhet i våra beslut.
Örat mot omvärlden
Vi är nyfikna, lyhörda och engagerade. Tillsammans lyssnar vi för att förstå samhällets drivkrafter och förutspår vilka behov som kommer att finnas i morgon och i framtiden.
Blicken framåt
Vi är modiga, nytänkande och handlingskraftiga. Tillsammans agerar vi med framåtanda och har motivation och målmedvetenhet att driva oss själva och andra mot nya landvinningar.
Vad händer nu?
Vi är måna om att du och alla nya medarbetare ska få en bra introduktion till Södra.
Din chef ansvarar för din introduktion till Södra när du börjar, som ett steg i detta kommer din chef att kontakta dig och ge dig praktisk info inför din första dag.
Det är även din chef som planerar, koordinerar och genomför din introduktion till Södra för att du ska komma in i Södra på bästa sätt. Väl på Södra är det sen du själv som har möjligheten att leda din egna utveckling.
Att jobba på Södra
Ett sätt att förbereda sig att börja på Södra kan vara att lyssna på Södragården som är vår podd och behandlar olika ämnen inom Södra.
Om du är intresserad av hur det är att jobba på Södra, lyssna då på:
Avsnitt 35 - Att börja sin karriär på Södra, avsnitt 41 - Styrkan av jobba tillsammans eller avsnitt 43 - Att jobba på finans inom Södra.
Hittar du inte vad du letar efter?
Använd sökrutan i toppmenyn eller gå vidare till vår kontaktsida för att hitta rätt kontaktperson.