Karriär – utveckling för alla

Karriär för oss är att du som medarbetare hela tiden utvecklas. Förutom ett stort kompetensutbyte genom dina kollegor i det dagliga arbetet, erbjuder vi utbildningar, utvecklingsprogram, fördjupande kurser och nätverk.

Vi har definierat fyra utvecklingsmöjligheter:​

• Linjär - från medarbetare till chef, till senior chef etc. med ett starkt intresse för ledarskap och med ökat inflytande och ansvar ​
• Specialist - att bli så bra som möjligt inom sitt område, långsiktig specialisering och kvalitetsorientering- ​
• Generalist - Utvecklingsinriktad och unik med många kompetenser Karriär genom att bredda och kunskapen inom samma eller relaterade områden​
• Matris/projekt- förändringsinriktad; Många olika typer av arbeten och inriktningar​

För att utvecklas i Södra tror vi att du behöver:​

• uppleva att dina värderingar passar väl  ihop med Södras​
• vara sugen och nyfiken på att lära och lära ut genom bland annat  internt och externt nätverkande ​
• våga göra fel och lära dig av dem​
• bidra till transparens och en god feedbackkultur​
• vara beredd att ”bygga vägen  medan du kör på den